赛事 |
比赛日期 |
主队 |
比分(半场) |
客队 |
角球 |
胜负 |
主和客 |
让球 |
走势 |
进球数 |
亚美甲 |
2016-04-04 |
班南特斯B队 |
4-0(3-0) |
卡磐B队 |
7-3 |
负 |
1.06 |
11.0 |
17.0 |
0.78 |
2.75 |
1.02 |
赢 |
小 |
亚美甲 |
2015-11-09 |
卡磐B队 |
0-6(0-1) |
班南特斯B队 |
|
负 |
15.0 |
10.0 |
1.08 |
1.2 |
-3.5 |
0.65 |
输 |
大 |
亚美甲 |
2015-09-11 |
班南特斯B队 |
6-0(2-0) |
卡磐B队 |
11-2 |
负 |
1.33 |
5.0 |
6.0 |
0.75 |
1.25 |
1.05 |
赢 |
大 |
亚美甲 |
2015-05-21 |
班南特斯B队 |
7-0(2-0) |
卡磐B队 |
7-0 |
负 |
1.06 |
9.0 |
15.0 |
0.87 |
3.0 |
0.909 |
赢 |
大 |
亚美甲 |
2015-04-07 |
卡磐B队 |
0-4(0-4) |
班南特斯B队 |
|
负 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2014-11-10 |
班南特斯B队 |
1-3(1-2) |
卡磐B队 |
2-5 |
胜 |
1.12 |
8.0 |
10.0 |
0.9 |
2.0 |
0.9 |
输 |
大 |
亚美甲 |
2014-09-06 |
卡磐B队 |
1-3(0-1) |
班南特斯B队 |
|
负 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2014-04-28 |
卡磐B队 |
0-0(0-0) |
班南特斯B队 |
|
平 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2013-11-29 |
班南特斯B队 |
3-1(1-1) |
卡磐B队 |
|
负 |
1.80 |
3.80 |
3.40 |
0.88 |
0.50 |
0.93 |
赢 |
大 |
亚美甲 |
2013-09-17 |
卡磐B队 |
1-2(1-0) |
班南特斯B队 |
|
负 |
3.1 |
3.6 |
1.95 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2013-07-21 |
班南特斯B队 |
2-2(2-2) |
卡磐B队 |
|
平 |
1.83 |
4.75 |
2.75 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2013-05-04 |
卡磐B队 |
0-1(0-1) |
班南特斯B队 |
|
负 |
1.36 |
5.00 |
5.50 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2012-11-09 |
班南特斯B队 |
2-0(1-0) |
卡磐B队 |
|
负 |
2.37 |
3.6 |
2.4 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2012-08-20 |
卡磐B队 |
3-2(2-1) |
班南特斯B队 |
|
胜 |
1.57 |
4.0 |
4.33 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2012-06-04 |
班南特斯B队 |
1-2(1-1) |
卡磐B队 |
|
胜 |
2.3 |
3.25 |
2.7 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2011-09-13 |
卡磐B队 |
3-2(2-1) |
班南特斯B队 |
|
胜 |
1.66 |
4.0 |
3.75 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2011-07-11 |
班南特斯B队 |
1-3(1-0) |
卡磐B队 |
|
胜 |
1.5 |
4.5 |
4.33 |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2011-04-25 |
卡磐B队 |
2-0(0-0) |
班南特斯B队 |
|
胜 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2010-09-16 |
班南特斯B队 |
3-1(0-0) |
卡磐B队 |
|
负 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2010-06-18 |
卡磐B队 |
3-0(1-0) |
班南特斯B队 |
|
胜 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
亚美甲 |
2010-04-16 |
班南特斯B队 |
1-0(0-0) |
卡磐B队 |
|
负 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
两队近5场交锋,卡磐B队
胜出 0 场
,负 5 场;
胜率:60%;
大率为:60%